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Segmentos do Governo


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Segmento Instrumental
SEMAD - Departamento de Treinamento e Capacitação

031 - GESTÃO DA POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
Objetivo

Assegurar a qualificação profissional e pessoal dos servidores municipais para que os serviços prestados aos usuários do serviço público, sejam eficientes e eficazes.

Público-Alvo

Servidores municipais

Justificativa

De acordo com o atual índice de capacitação dos servidores municipais, verifica-se a necessidade de aumentar o índice de capacitação para o acompanhamento da modernização municipal, qualificação profissional e o serviço eficiente e de qualidade aos usuários do serviço Público Municipal.

Total do Programa por Fonte de Recurso (Dados Financeiros em R$) 2018 2019 2020 2021 TOTAL
01.00 - Recursos do Tesouro - Recursos Ordinários 416.900 444.770 475.801 482.415 1.819.886
Total do Programa 416.900 444.770 475.801 482.415 1.819.886
INDICADORES DO PROGRAMA
Indicador
(Unidade de Medida)
Índice mais Recente Data de Apuração Índice Esperado ao Longo do PPA Fonte/Base Geográfica de Apuração do Índice/Periodicidade/Base de Cálculo
2018 2019 2020 2021
Percentual de capacitação de servidores Fonte: Funescola/Pvh
Base Geográfica: Municipal
Periodicidade: Anual
Fórmula de Cálculo: Total de servidores capacitados por ano = ao número de servidores no índice mais recente
AÇÕES/PRODUTOS